10月14日下午，我市高规格召开人才科创会议，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和省、衢州市人才科创会议精神，大抓科技创新，大抓人才引育，全力抢占创新致胜地、发展制高点。会议以视频形式召开，朱素芳、徐明峰、汪胜、胡炳泉、何日根等市四套班子领导在主会场参加，市经信局、税务局、经济开发区、贺村镇、峡口镇、四都镇、新塘边镇设分会场。
“没有创新就没有未来，谁抢占了创新致胜地，谁就抢占了发展制高点。”朱素芳说，今天我们专门高规格召开全市人才科创会议，就是要向全社会传递一个鲜明的态度：市委、市政府将以更高标准、更大力度、更超常规的举措抓实抓好人才科创工作。江山工业基础好、民间投资活力强，我们要靠创新来创成大业，让人才和科技成为重振江山工业雄风最强劲的动能和支撑。
朱素芳强调，要明确目标、拉高标杆，突出结果导向，聚力抓好上市企业、隐形冠军企业、专精特新小巨人企业等培育，在全市营造崇尚创新、尊重人才的浓厚氛围。“招大引强是带动全市企业创新发展的有力抓手。”要通过招引大项目、好项目、链主型项目，引领带动全市面上科创人才工作的整体跃升。“我们抓低小散企业整治提升的目的是为了企业的创新发展。”要通过整治提升，引导推动企业走出舒适区、加快转型升级。“技改能够有效增强企业核心竞争力。”要大力推进智能制造提质扩面，加大政策支持力度，加快政策兑现速度，进一步提升企业生产效率和经营效益。“平台怎么建要让企业来出题，政府负责搭台和激励。”要积极推行“龙头企业+科研院”的院企合作模式，支持和鼓励企业持续做大做强。“企业家是最好的人才，高端人才和‘土专家’是企业发展最有力的支撑。”要加大企业家的培训力度，通过开展各类实地考察活动，持续提升企业家的眼界格局和能力水平；要抓好技能型人才招引培育，建好人才公寓等配套设施，更好地吸引三省边际的人才集聚。
朱素芳强调，要强化组织保障，成立市委科技创新委员会，坚持市领导带头，压实“一把手”责任，确保各项目标任务高质量完成。要强化机制保障，定期研究人才科创工作，及时协调解决具体问题，确保工作推进常态长效。要强化政策保障，广泛听取企业意见，推动政策出台更加接地气。要强化合力共建的氛围，进一步加大对创新创造的表彰奖励和宣传力度，推动形成财政优先保障、金融重点倾斜、全社会积极参与的大科创、大人才工作格局。
市委副书记、市长徐明峰主持会议。他要求，要齐心协力打造江山产业创新生态，加强创新主体培育、创新平台建设、创新人才汇聚、创新成果转化，系统重塑“产学研用金、才政介美云”十联动最优创新生态体系，推动产业链、创新链、人才链、资本链、服务链“五链”深度融合，为重振江山工业雄风提供不竭动力。
市委常委、组织部部长程佳华宣读了2021年研发投入十强工业企业、2021年度新认定高新技术企业、产业人才招引前三强企业、全职在江博士代表等先进名单。
会议为杭开集团董事长邵建雄颁发“双招双引”大使聘书。
浙江农林大学与欧派门业签订欧派助业班合作协议，浙大衢州两院与浙江澳宇新材料签订合作协议。
“双招双引”大使邵建雄、天际公司副总经理祝祺、电子科技大学长三角研究院院长胡进峰和在江工作大学生代表、传统企业代表作交流发言。与会人员共同观看了江山人才科创工作宣传片。
浙公网安备33088102001316