“因为疫情，我们无法到江山反映劳资纠纷，但在你们的帮助下，事情得到了解决。非常感谢你们。”近日，江西新余的农民工祝某等人，在电话里向我市劳动保障监察大队工作人员道谢。

　　4月初，祝某通过电话向我市相关部门反映包工头何某拖欠其与工友工资2.13万元。祝某称，其于2021年9月从老乡何某处承包江山某工程的木工活，总计薪酬6.43万元。2021年10月退场时，何某向其与工友支付工资4.3万元，并承诺剩余款项年底支付。后来，何某以各种理由推脱不付，祝某等人便向我市相关部门投诉。

　　市劳动保障监察大队接案后，第一时间指派执法人员联系何某核实情况。何某称，祝某等人确实有部分款项未结清，但自己只是包工头，祝某等人的剩余款项应由施工企业衢州某建筑工程有限公司承担，且拒绝出面协调。

　　执法人员找到衢州某建筑工程有限公司负责人张某，张某表示其已按照何某编制的工资表将工资发放到位，且无法核实欠薪情况，就祝某等人反映的欠薪问题表示无能为力。工作人员见状，耐心向张某阐释相关法律规定，张某决定会同工作人员一同前往何某住处。在长达4个小时的沟通协调后，何某对祝某等13人的剩余工资予以确认，张某则根据确认后的工资表于次日向祝某等人付清工资。至此，本起因工程分包导致的劳资纠纷得以化解。