3月6日，笔者来到国家电网江山市供电公司，看到母婴室等暖心场所均已投入使用，女职工的合法权益和特殊利益得到切实保障。

　　“宝贝，妈妈来了，今天在这玩得开心吗？”当天下午3点，国网江山市供电公司员工谢美格来到单位的“妈咪暖心小屋”，她的婆婆带着10个月大的孩子正在此等她。在母婴室内，母婴沙发、婴儿床、学步车、爬行垫等硬件设施一应俱全，屋内还配备了儿童玩具和尿不湿等婴幼儿用品，墙上张贴着各种各样的知识宣传画，整体环境布置得十分温馨。

　　除了打造母婴室以外，国网江山市供电公司从多维度做好女职工的权益保障。在谢美格怀孕初期，该公司就提前安排了另外一名员工与她进行岗位交接，让她在休产假时没有后顾之忧。“在怀孕期间，我经常要去医院进行各类检查，当时请假都很方便。孩子出生后，单位也按照当时最新的产假规定让我休满158天再返岗。”谢美格表示，单位对哺乳期妈妈的政策也非常人性化，每天安排一小时的哺乳时间。

　　做好对女职工的关心关爱工作，不仅是对职场妈妈的尊重与保护，更是对女性和婴幼儿的关心和爱护。“考虑到公司女职工人数较多，我们建立了女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所，充分满足女职工的特殊需要。”国网江山市供电公司女职委负责人周慧芬相告。