12月18日，浙江江山变压器股份有限公司作为衢州市域内首家可以自主评价高级技师的企业，开展了2022年高级技师职业技能等级认定。此次认定将进一步打开技能人才成长通道，为我市输配电行业发展提供更多高端的技能人才。

　　当日上午，在浙江江山变压器股份有限公司会议室内，11名变压器互感器制造工正在参加高级技师认定的理论考试。理论考试结束后，变压器绝缘件装配工、变压器装配工、变压器铁芯叠装工、变压器线圈制造工、变压器试验工五个工种同步开展高级技师认定的实操考试。在变压器线圈制造工的实操考试车间内，参加实操考试的工人分为两组正在进行紧张的技能测试。“为了这次技能晋升考试，我准备了将近一年的时间。如果能通过，政府将每年提供1万元的补贴。除提高个人技能以外，我也要发挥传帮带作用，为公司的发展贡献自己的力量。”参加变压器与互感器制造工高级技师评定的陈伟庆说。

　　认定考试结束后，衢州市人社局以及江山市人社局专家会同浙江江山变压器股份有限公司相关负责人一道，开展高级技师综合评审座谈，共同探讨调整完善认定考试细则。“此次评选为我们培养新八级制度人才，也就是学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师，奠定了坚实的基础。”市人力社保局职业能力建设科科长郑晓林表示，目前全市已有技能等级认定试点企业49家，已精准培养技能人才1786人。