7月4日凌晨2时，在领办单位市教育局工作组的指导和见证下，浙江家丽屋美有限公司企业主黄先生在补偿安置协议书等材料上签下名字、按下手印。从那一刻起，家丽屋美公司与其他13家企业成为两新产业园转型升级工作的首批签约对象。

　　“谢谢大家的帮助，让我能安心地签约。”解决了心头大事，黄先生露出了满意的笑容。预签约的前一晚，评估公司和企业就房屋结构的定性问题出现了分歧。得到消息后，市教育局相关负责人及时联系两新产业园转型升级工作指挥部，并向上级作了情况汇报。一次次地算“经济账”，一遍遍地解释政策，经过5个小时的协调沟通，问题得到了圆满解决。

　　“在工作中，我们始终将企业的大事小事都放在心上，这是我们每一名干部的‘工作准则’。”市教育局领办干部介绍，为将工作做细做实，市教育局构建“1＋2＋2”工作体系，由局主要领导带队，两名班子成员各自分工，加上两名有着丰富企业服务工作经验、能力突出的干部共同组建一支“工作小分队”。从描绘园区的发展蓝图到阐述转型升级意义，从精准做好政策解释到协助企业会计校验数据，主动与企业主拉家常、对企业提出的疑虑进行及时地解决，工作小分队步履不停，坚持少电话联系、多当面沟通、近距离接触，用心用情叩开了企业主的“心门”。

　　“两新产业园转型升级工作是江山重振工业雄风的重要抓手，我局将以实际行动坚决贯彻落实市委市政府要求，不等不靠、主动加压，全力以赴交出一份满意的答卷。”市教育局负责人说。