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坚守水利初心 践行为民使命 ——江山市水利局2020年亮点工作回顾

来源:江山传媒集团    作者:     时间:2021-02-02 11:20:21    「我要投稿

  2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。这一年,江山市水利局积极践行习近平总书记提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时代治水方针和“补短板、强监管、走前列,推进水利高质量发展”的水利改革发展总基调,深入开展“小康决胜年、招商突破年、项目攻坚年、产业创新年”“四个年”活动,圆满完成水利工作各项目标任务,交出了一份满意的水利答卷:全年共向上争取资金4.1亿元;江山市水文站被水利部评为2020年度全国优秀水文站;峡口镇三卿口溪和廿八都镇廿八都溪获评浙江省2020年度美丽河湖;连续3年获得全省农业水价综合改革绩效评价优秀县荣誉称号;荣获2018-2020年度衢州市农村饮用水达标提标行动先进集体及衢州市扶贫开发工作成绩突出集体。

  围绕项目建设 取得“三大成效”

  水利项目投资创历史新高。2020年全市水利工程建设以“稳征迁、促投资、强监管”为总基调,持续开展“春夏大攻坚,秋冬大决战”施工竞赛活动,扎实推进各个项目有序施工。全市共完成水利投资8.95亿元,完成率159%,较上年增长27.92%,创历史新高。其中,江山港流域综合治理项目完成年度投资5.98亿元,投资完成率199%;碗窑灌区续建配套与节水改造项目完成年度投资0.89亿元,投资完成率144%;小型水库除险加固、山塘综合整治及小流域综合治理等面上水利项目共完成投资2.08亿元。

  农民饮水难题取得重大突破。坚持高起点规划、高标准建设及高质量运维,市水利局全面实施农村饮用水达标提标三年行动,围绕“有水喝、喝好水”的总体要求,立足境内三大水库的水资源优势,以“全民共饮一缸好水”为总目标,积极推进规模化供水“应延尽延”、数字化平台“应智尽智”、网格化管理“应融尽融”的实施方案。目前,全市147处单村水站合并为66处,且全部纳入城乡清洁化供水指挥中心智慧平台,全面建成“无人值守、安全可靠、集约美丽”的智慧型示范性单村水站;全市共51.86万人实现饮水“同质、同标、同服务”,自来水普及率达到99.9%,规模化供水人口覆盖率从85%提升至95%,达标人口覆盖率从45%提高至99%。

  美丽河湖创建亮点纷呈。坚持系统治理,实施山水林田湖治水理念与乡村振兴发展的融合行动,把美丽河湖建设与沿线乡村产业、文旅、景观、生态等紧密结合,走出一条“水清、岸绿、景美、产兴”的四位联动共赢新路子,为乡村振兴赋能。2020年通过对廿八都溪、三卿口溪的综合整治,高标准完成2条省级“美丽河湖”创建。《古韵枫溪快意流》《古道明珠——三卿口溪》宣传片,得到社会各界广泛好评。在创建“美丽河湖”基础上,又完成3个“乐水小镇”及15个“水美乡村”的建设。

  坚持精细管理 得到“三个提升”

  水政执法监管能力不断提升。在全面开展市域范围内涉河违章建筑普查工作的同时,市水利局结合“河湖清四乱”“无违建河道创建”等工作,制订《江山市无违建河道实施方案》,以乡镇(街道)为实施主体,逐步展开拆违工作。全年累计拆除江山港乱搭乱建3处,清理河道管理范围内构筑物面积1150平方米。与此同时,水利局借势“五水共治”“清三河”行动,开展“四个禁止”活动,全年立案查处5件乱倒垃圾行为,实施罚款7200元。深入开展“扫黑除恶”,进一步规范管理全市河道及江山港综合治理工程范围内的砂石资源,重拳出击,年内查处河道管理范围或水利工程管理范围内违法采砂案21件,移送公安机关立案侦查5人,收缴罚没款7.69万元。同时,该局还开展无证取水及水土保持方面的监督检查。

  水旱灾害预警能力稳步提升。督促乡镇(街道)及时调整应急抢险队伍,切实加强水旱灾害防御抢险应急队伍建设。市水利局成立水旱灾害防御领导小组,建立完善防御抢险专家库。

  加强监测设施维护,确保预警信息准确及时。全年安排20万元防汛监测预警设施专项运维经费,对全市75处水雨情自动测报站、5处简易水位测报站、30处视频监控系统进行维护修理,切实强化对暴雨、洪水的监测和预报工作,为全市防汛工作的科学指挥与决策提供可靠依据。2020年汛期,水利局通过山洪灾害系统发送预警信息6万多条,并要求涉及的乡镇、村防汛责任人密切关注水位,严格按照预案做好相关工作。

  水利数字转型建设全面提升。为推进城乡供水数字化管理平台建设,市水利局全面融合数字智控技术,斥资500万元打造农饮水智慧管理平台,对全市水厂、管网运行和水质等情况实施实时监测和安全预警,实现智慧化、精细化管控。经过提升改造的单村水站实现浊度、产水量、余氯、PH值、流量等5项指标实时监测,实现自动加药等,高度保障农村用水安全;水利局牵头建设水旱灾害防御研判中心,新建的会商大屏和无纸化办公系统,在江山港及其他支流建设的54个监控点位,以及在水电站安装的生态流量监测系统等,通过管理平台手机App实现监测在线率100%。

  提升水利队伍形象 实现“三个增强”

  选优配强,增强团队战斗力。设计出具有水利特色的团队标识,诠释“大禹精神、工匠品格”;创立“有礼先锋·上善禹工”水利党建品牌,引领全体干部职工“做精水利事、做优水利人”。局机关设立初心讲堂,成立“8090”宣讲团,重点培养年轻干部。通过“一线练兵”“顶岗锻炼”“师徒结对”等创新举措,强化后备人才梯队建设。借事业单位改革契机,实现干部队伍进一步年轻化,80后中层干部比例提高到50%,85后中层干部比例提高到30%。

  建章立制,增强监管执行力。全体水利人严格遵守“不收任何礼品、不受任何宴请、不许任何说情、不容任何缺陷”的“四不”承诺,推行施工前“廉政谈话”制度。2020年以来,共对5个新开工标段施工单位的法人代表进行集体约谈。全年共要求各工程参建单位整改大小问题300余项,处罚金70.46万元,对发现的问题进行书面督查通报4次,对1家公司的不良行为进行通报。

  深化改革,增强群众满意率。全面谋划好事业单位改革“后半篇”,机构改革后整合重组形成6家局属事业单位,进一步优化机关结构,提升办公效率。积极推进水利“最多跑一次”改革,45个政务服务事项,即办率达100%,“跑零次”达100%,承诺时限压缩比达100%。全年共办结135件审批件,包括105个水土保持方案审批件和30个取水许可审批件。推进农业水价改革,制定精准补贴制度,促进水资源高效合理利用。全市共完成35.68万亩农业水价综合改革任务,在全省率先完成市级验收,验收得分排名衢州市第一。

  2021年,是全面实施“十四五”水利蓝图的谋篇开局之年。江山市水利局将抢抓机遇,务实进取,在统筹规划“十四五”水利任务的基础上,做到监管并重,通过“幸福水利”和水利高质量绿色发展的实施来助推江山大花园建设,为打造“一地三区”贡献江山水利人的力量。


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「编辑:伍江涛 」
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