11月8日下午，随着贺村镇南塘村党支部换届选举工作的完成，我市292个行政村、16个社区全部完成党组织换届选举任务，新一届村社党组织实干“铁军”上岗履职。

　　早在今年9月上旬，我市村社组织换届试点工作便在大陈乡和新塘边镇顺利完成。乘着试点乡镇的村组织换届顺利完成的东风，10月12日，我市面上17个乡镇（街道）283个村社组织换届工作也全面铺开。

　　进入村（社区）党组织换届选举会场，所有党员均在工作人员的引导下，有序进行体温测量、会场签到和党徽佩戴。会议开始后，相继开展重温入党誓词、通过选举办法，并采用无记名投票的方式，选出新一届村（社区）党组织成员。“这次村社党组织换届，一换就是5年，对于我们村未来的发展至关重要，我一定要投好自己这一票。”11月6月上午9时许，仔细填完选票并投入选票箱后，双塔街道杨敦村党员郑云礼说。虎山街道店前村党员陈明亮表示，此次换届选举与以前相比，现场纪律更好，党员积极性也更高，“村里不少在外工作的党员特地回来参加选举，而且还有一些八九十岁的老党员也出现在选举会场，让我深切感受到手中这一票的分量，也对我们选出的新一届村党组织班子充满信心！”

　　“今年村（社区）组织换届工作面临推行‘一肩挑’，任期三年改五年等新变化新挑战，不确定因素较多。”市委组织部相关负责人介绍，为确保村（社区）组织换届工作顺利完成，我市3月底即开始筹备。为保证选出来的都是“过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理”的“领头雁”，各乡镇（街道）更是采用“从现任干部中挑、从后备干部中推、从外出人员中引、从机关干部中派”等途径拓宽村干部来源渠道，为群众选出一批“能干事、肯干事、会干事”的村社组织班子，特别是引进了一批在外优秀人才回乡参选，有效扭转了部分村人才储备不足的被动局面。

　　此外，在换届选举的各环节，我市更是将党的领导、依事选人、从严从实、依法依规贯穿始终，着力实现“五好两确保”的换届目标，确保村（社区）组织换届工作圆满完成。