自党史学习教育开展以来，贺村镇坚持将“基层减负、数字赋能”作为重点改革方向，在开展“我为群众办实事”实践活动中，积极探索“数字三联”基层治理工作方式，通过“民心”推动、互动走访、真情解决，架起了一座连接群众的“连心桥”。

　　为更好地服务群众，贺村镇聚焦基层创新为民服务模式。该镇优化制定《贺村镇组团联村人员名单》，线上发布共性、个性服务清单，明确每周重点工作，班子成员对所有党员实现“全覆盖”包联，全面推行“网格化定位、多元化服务、全方位覆盖、常态化保障”的基层服务新模式。同时，该镇还完善党员干部联系农户机制，本地党员实地走访联户群众，外出党员微信联户本村农户，48个村社2496名党员实现农户联系全覆盖，认真守好联系村民的“责任田”。

　　在开展智慧互动走访、了解社情民意的基础上，贺村镇打通联系群众“最后一公里”。该镇驻村干部对所联网格内农户实现全覆盖走访，详实填写走访记录本，并在月度干部四维考评中加扣分。同时，该镇通过将户情信息、党员信息、联户信息等录入浙里党群心联心系统，做到线上走访时时有记录、周周有回复、月月有评分。在系统内设置村民信箱，村民遇到急难险重事项，可以通过信箱反映，系统后端直接通知挂联党员及时处理，更加密切党群关系。

　　此外，该镇还以“大宣讲、暖民心、办实事”为主要内容，实施完成开门一件事、非粮化土地整治、房屋征迁等关系群众切身利益的项目。同时，该镇还持续深入推进“创文”工作，组织成立创文行动攻坚小组，建立问题清单台账，累计发现环境卫生、乱停乱放问题1025起，协调解决898起。镇村联动一线解决潜在矛盾，基层干部下沉一线，有效推进了基层社会治理，护林防火火情发生率同比降低38%；排查矛盾纠纷426件，调解成功402件，矛盾纠纷调解成功率达94.4%。