我市生态指导员周二全员下乡，以自身专业与技术优势为联系村出谋划策——

生态指导员助力乡村振兴

　　“详细讲解治水给村民带来的好处，能提高村民对‘五水共治’的满意度。”“近期有众多惠民理财产品，建议村两委购买，增加村集体收入。”……每逢周二，塘源口乡的9名生态指导员准时下乡入村，在做好生态指导工作的同时，发挥各自的专业优势，为联系村提供帮助、指导。

　　据悉，塘源口乡的生态指导员来自税务、金融、宣传等单位，在剿灭劣V类水工作圆满结束后，进行了责任强化与效果提升，在协助乡村干部入户指导治水、垃圾分类等常规工作后，突出自身的优势，或将联系村的大事件、好故事向外传播；或提供最优理财产品，努力增加村集体收入；或讲解税务知识……八仙过海各显神通，为联系村的发展献计出力。

　　生态指导员能在联系村中逐步发挥作用，助力乡村振兴，与市委组织部的一剂剂“强心针”密不可分。“我市各乡镇(街道)共有生态指导员301名，他们来自各行各业，若能真正增强责任意识，拧成一股绳，产生的效果值得期待。”市委组织部相关负责人介绍，为切实履行好生态指导员作为“宣传员、巡查员、监理员、监督员、辅导员”等“五员”工作职责，改进工作作风，提升工作效能，着重在责任、管理、检查等方面做文章。

　　欲发挥作用，生态指导员的责任意识是基础。生态指导员严格执行“周二无会日”制度和组团联村的工作要求，每名指导员每周二和每月最后一个工作日集中驻村，不得迟到、早退、中途脱岗；履行“五员”的工作职责，增强群众保护生态的自主、自觉、自律意识，挖掘创新做法。

　　在指导员做好自身工作的同时，要求派出单位认识到“周二无会日”制度和生态指导员联村工作的重要性和长期性，联系村做好对生态指导员的情况反馈工作，各乡镇(街道)严格执行对本辖区内联村生态指导员履职情况的考勤、考核工作，于每月5日前报至市委组织部。

　　另外，市委组织部还制订《江山市生态指导员考核实施细则》，明确生态指导员的工作要求、工作内容、考核标准、督查方式，通过将生态指导员信息在联系村公开栏公示的方式，自觉接受村民的监督；并开展不定期抽查，对履职不到位人员进行通报，取消其年底评优评先资格等。

　　在四都镇双溪村，恰逢该村进行柑橘改良与土地整治，来自市林业局营林科的生态指导员周利雄，发挥自身专业优势，为该村提供了技术指导，引种、排水、疏果……给予一整套“技术指南”。在新塘边镇东陈村，来自市交通运输局的生态指导员徐如庆，针对该村土地几乎全部流转发展现代农业的情况，建议对全村的路网进行完善、加密，丰富经济作物品种，进一步开发农业观光游，提升经济效益……

　　“生态指导员正在发挥作用，但存在的问题并未根除。”市委组织部相关负责人介绍，接下来，将加强宣传，消除政策盲点；加强联动，消除治理“温差”；加强处罚，消除“清理”不“处理”；加强监督，消除“空白点”。