整乡推进、整县提升”百日双攻坚行动全面推广；“党建5+”工程入选第四届全国基层党建创新百佳案例；305个村社全部达标验收，成功创建新塘边美丽党建、大陈幸福党建等5大示范区和“两山理论”践行带、“红色基因”传承带等4条示范带……

　　2017年，全市党建工作始终朝着江山大花园建设目标方向，不忘初心、牢记使命，一步一个脚印地向前推进，奏响了高质量发展的主旋律。市第十四次党代会以来，全市各级党组织按照中央和省委、衢州市委决策部署，全面落实新时代党建的总要求，以提升组织力为重点，积极推进“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化，为全面完成各项任务提供坚强保障。

　　2017年，我市通过串联、融合、延伸等方式，探索出了一条以“党建5+”(即“党建+好班子”“党建+好门路”“党建+好服务”“党建+好山水”“党建+好乡风”)为引领的基层党建工作新路径，建立以“党建5+”为“纲”、以基层党建30条为“目”的“纲举目张”基层党建工作新格局，激发了基层党建工作新活力。

　　“红色物业”经济园是我市推行“党建5+”提出的创举之一，充分发挥了党建引领作用，“江山铁军”凝聚力、执行力、战斗力得到明显增强。通过全面启动“消除集体经济薄弱村三年行动计划”，因村制宜推行飞地物业、电商孵化、光伏增收等“致富九法”，组织31个村异地联建标准厂房对外出租，预计每村每年将增加5万元以上的固定收入。

　　“两承诺一宣誓”制度，则是我市利用村社换届的契机，组织竞选人签订竞职承诺和履职承诺书、开展就职宣誓的一项制度，履职承诺采用“5+X”双向负责模式，并建立履职承诺“年检制”，压实村干部履职责任。同时，首创村书记之歌《我是领头雁》，旨在以精神激励推动新任村干部唱出激情，唱出责任。

　　一年来，全市上下坚持以人民为中心的党建价值取向，抓牢抓实基层党建“百日双攻坚”行动，坚定不移地朝着“整乡推进、整县提升”的目标阔步前进。围绕“全领域建强、全区域提升”的方向，我市坚持一把尺子量到底，以“五项规范”建设为抓手，细化出台农村党建30条、机关党建15条、学校党建310标准等底线要求，分领域落实、逐领域攻破，同时量化“党建报表”，制定“目标责任百分比作战图”，倒逼党建责任上肩，确保各领域一个都不落下，一个都不掉队。

　　全市上下还以“书记就是网格长、党员都是网格员”为标准，全面推广党群“1+7”(一家亲)全科网格模式，着力把问题矛盾解决在网格内，切实将党员群众凝聚在党组织周围，全年创建无信访村96个，十九大护航期间更是平稳有序。

　　在96345党员志愿服务中，全市通过在社区推行党员平安夜巡活动、每天安排机关党员干部在社区巡逻等方式，形成了“有时间做志愿者，有困难找志愿者”浓厚氛围，并依托“志愿汇”APP发起活动2600多起，服务总时长达19万多小时。

　　歇马凭云宿，扬帆截海行。在火红党旗的指引下，在市委的坚强领导下，全市党建工作正以坚实有力的步伐，昂首阔步向前迈进！(孙尔春 周睿)

　　短评：

　　党旗高扬促发展，凝心聚力谱新篇。2017年全市基层党建工作精彩纷呈、亮点频出。我们深知，在高质量发展的新起点上，江山的发展能否披荆斩棘、一路向前，党建是根本保证。跨入2018年，尤其是在“作风建设加强年”，更要营造风清气正的政治生态和向上向善的社会风气，激发全市上下干事创业激情。我们相信，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，一以贯之地重视和加强党的建设，切实学深悟透党的十九大精神，坚定不移迈向高质量发展，必然能向时代和人民交出一份满意的答卷。