“村支书”不只是一个职务，更是群众的信任。妇女节前夕，笔者拜访了虎山街道达道村女党支部书记郑水华，了解她多年不辞辛劳为村里谋发展的事迹。

　　郑水华今年49岁，为了更好地服务村民，她还特意到衢州学院进修了相关课程，获得了农村经济管理大专文凭。2005年，她担任达道村党支部书记，成了全村740人的“当家人”。

　　俗话说，新官上任三把火。郑水华一上任就根据城中村实际，开展社区化管理。达道村两委干部做任何一项工作，都坚持公开、公正、公平原则，一切按规矩办事。重要的村务都要经村民代表大会讨论通过，并在网上和公开栏中进行公开，让群众对村里事情清清楚楚。位于达道村管辖范围内的西山，如若发现失火，村干部和村里的党员便会组织群众上山扑火，村民不会有丝毫犹豫。这正得益于郑水华主张的村务管理的“公平、公正”，让村干部在群众中树立了威信。

　　稳定了才能有发展，因此维稳也成了郑水华的工作重心。郑水华对维稳工作做到“抓早、抓小、抓苗头”，她为了解决农户矛盾纠纷，时常深入农民家中，围绕存在的问题和不足，找原因、定措施。在她的努力下，该村从来没有发生过上访事件，被评为“衢州市民主法制村”。

　　达道村虽是个小村，为民服务内容也相当繁琐。但是在该村不管村民到村里办什么事情，开什么证明，干部不会有拖延而耽误村民办事。“村民的事无小事，作为村干部就应该根据村民的要求，全心全意做好服务工作。”郑水华将自己为民服务的理念，灌输到每位村干部心中。

　　关心村民冷暖，为村民排忧解难。凡是关系村民切身利益的大事，村里就要想方设法为村民考虑。今年原本村民缴纳医疗保险金需要230元，村里最后决定，村集体补贴130元，村民小组补贴50元，这样算下来，村民自己只要出50元便可以享受医保。村两委还对贫困家庭和空巢老人开展送温暖活动，给他们送钱送物。每逢老年节，村两委为150多名60岁以上老人每人送去慰问金100元，春节期间为他们每人送去“红包”200元。

　　认真对待工作，真诚对待群众，郑水华也因此赢得了党员、干部和群众的信赖。她连任4届村支书，获得优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号，达道村还成功创建首批五村联创的幸福乡村，省、衢州及本市各种奖状挂满会议室。

　　“我没有做过轰轰烈烈的大事，只是认认真真地做好日常工作，尽量为村民服务，确保一方平安，让村民过上安定、幸福生活。”平凡的话语却道出了一名基层干部的心声，她以实际行动认真践行着党的群众路线。