近日，市司法局通过援调结合方式，成功化解一起医疗保险待遇纠纷，高效及时地维护了贫病职工的合法权益。

　　不久前，女孩周某来到市法律援助中心寻求帮助。原来，她母亲是我市某门业公司职工，在职期间公司未依法为其缴纳城镇职工医疗保险，导致其在确诊为急性膸细胞性白血病后，治疗费用只能按农村合作医疗保险比例报销，未能足额享受医疗保险待遇。高额的治疗费用给并不富裕的家庭带来了沉重负担。法律援助中心工作人员以“容缺受理”方式对援助申请进行受理、审批、指派，安排浙江刚诚律师事务所王中良律师承办该案。

　　考虑到受援人后续治疗急需用钱，援助中心工作人员及承办律师主动介入，与企业负责人王某多次联系讲情说理。工作人员了解到，企业受疫情等因素影响面临资金链紧张、生产经营状况欠佳，但企业主在得知女工重病情况后，承诺给予一定补偿并已在公司内部发起募捐。企业主表示，愿意积极达成调解。工作人员向受援人及家属转达了企业调解意愿，并阐明调解与诉讼利弊特点，获得了理解与支持。

　　调解最初，由于双方在赔款金额上分歧较大，企业与职工均要求终止调解。调解员及时采用“背对背”谈心方式，分别对企业和职工双方进行释法明理。经过近1个小时的调解谈心，双方统一了调解意见，最终由企业一次性赔偿职工周某10万元。

　　“医疗保险需预缴保险费，不能通过事后补缴方式享受医疗保险待遇。”律师表示，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应及时为员工缴纳医疗保险，以履行法定义务、规避潜在风险。