近日，江山东方文华饭店的51名员工走进浙江健盛集团江山基地的生产车间，开启跨企上岗模式。

　　上午7时，江山东方文华饭店餐饮、客房等部门的员工搭乘健盛集团班车，经过体温检测、消毒和登记等流程后，进入车间工作。车间里，老员工进行现场培训和讲解，51名“共享员工”分成3组，进入各自生产线，主要承担定型、检验、包装等上手较快的工作。“第一天在这里上班，我会尽量发挥我的作用。”“共享员工”郑宗仙说。

　　健盛集团江山基地生产计划部经理姜慧萍介绍，目前为“共享员工”安排了一批上手简单、数量比较大、适合新进员工生产的订单。安排好订单后，不同的岗位分派了相应的师傅，进行“一对一”带岗，做好岗前培训。生产过程中也有相应的管理人员进行生产进度跟踪，确保“共享员工”生产的产品质量达到订单要求。

　　疫情期间，“共享员工”正成为企业联手缓解供需矛盾、共渡难关的创新举措。东方文华饭店用工需求短期内下降，然而以外贸订单为主的健盛集团，目前有3000万元的订单，疫情期间部分外地员工不能准时复岗。“借兵”之举，既是灵活自救，更能抱团取暖，缓解用工复工难题。