近期，针对企业复工复产中存在的缺工问题，江山市人社局充分发挥乡镇（街道）基层网格优势，积极引导本地劳动力就地就近就业。一是深入挖掘资源。充分利用乡镇（街道）、村（社区）网格员、就业社保员的力量，深入挖掘辖区内富余劳动力，及时向企业推介。在疫情响应期间，根据各乡镇（街道）劳动力调查等数据拟定招聘任务数，并将招工任务完成情况纳入年度综合考核。二是工作进度排名。市人社局专人负责汇总就业意向登记表，每两天统计一次各乡镇（街道）上报的富余劳动力就业意向登记表，并从高到低进行排名，在钉钉群里通报，比一比，赛一赛，形成你追我赶的良好氛围。三是及时推送信息。市人社局及时将收取汇总的就业意向登记表第一时间推送给企业。推送后2天内没有达成录用意向的，及时向其它符合求职意向的缺工企业推送，并督促企业抓紧开展面试、录用工作，尽快提高企业复工率。据统计，通过各方努力，目前江山市复工企业达成录取意向数778人，新招员工已签合同数508人，大大缓解了企业用工难问题。