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营销员、餐厅服务员、保安员“最缺工” 为何这些职业缺口最大?

来源:江山传媒集团    作者:     时间:2021-07-26 09:35:07    「我要投稿

  近日,中国就业培训技术指导中心汇总全国102个定点监测城市公共就业服务机构信息,形成了“2021年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”。其中,营销员、餐厅服务员、保安员位居前三,高技能人才短缺现象较为明显。

  为什么营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员、市场营销员这些职业缺口最大呢?记者了解到,这既有流动性比较大、社会认可度低、工作比较辛苦等因素,也有这些岗位待遇偏低、职业发展通道狭窄等原因。用人单位要想减少岗位流动性,降低招聘成本,应当通过为这些岗位提供相应的职业培训、增加岗位待遇等方式,吸引应聘者。

  高技能人才短缺现象较为明显,而且这种状况长期存在。新进排行30个职业中,近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关,所需职业专业化程度要求较高。如“仪器仪表制造工”进入排行前十,“智能制造工程技术人员”“工具钳工”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业新进排行,“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。

  本期“排行”显示,生活服务业相关职业需求仍保持旺盛势头。除仍旧位列前十的“保洁员”“餐厅服务员”“家政服务员”外,“美容师”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等职业排位上升,呈现短缺程度加大的趋势。随着我国“三孩”政策落地和后续保障措施不断完善,有关母婴服务的行业人员将持续紧缺,未来也必将会通过提高劳动待遇、职业培训等方面,吸引更多就业者找到合适的岗位。同时,我国正在步入老龄化社会,很多面向养老服务的创新和创业项目都得到了很好的发展,养老服务员等职业也需要不断扩充就业人口。

  此外,本期排行“前十”职业略有变化,“市场营销专业人员”“商品营业员”“仪器仪表制造工”进入前十,“客户服务管理员”“汽车生产线操作工”“包装工”退出前十。


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「编辑:伍江涛 」
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