时间过得飞快，转眼之间，距离10月29日来到嘉兴，已经过去了大半个月，再过几天，我们为期一个月的派驻工作就要结束了。

　　当初，得知单位确定要我来嘉兴，参与开展从上海入境来浙人员转接与隔离的疫情防控工作时，我以为这里的工作量不会太大，可来了才发现，我的判断错了。

　　这里没有双休日，也不会因为是周六或周日，上班的纪律就松懈一点，该几点钟上班就几点钟上班，只可提前，不可迟到。当然，下班也一样，延迟是常态，早退更不可能。所以，这段时间搞得自己都没有星期的概念了，不知今夕是何夕。

　　每天只要一踏进办公室，大伙儿就各自忙开了。我们疾控技术组先是要核对当天从上海转运入境人员的信息，尤其是健康状况，准确无误后，发送给各小组；各小组要与驻沪各自关联的小组确认无异议后，才可以向省里报送。同样，每天解除隔离的人数也要经过反复核对，准确无误后才能上报。数据统计完成后，紧接着编写当天要报送的信息。每个小组都要将各自的文字信息统一报送给信息综合组。

　　当然，这些工作难度不算大，做好这些工作关键在于细心与严谨，比较闹心的是对突发事件的处理，这是最考验人的。突发状况几乎三天两头就会有，有时发生在白天，有时发生在晚上，无论是在什么时间，都要马上给出处理意见，必须当机立断，若迟疑不决，就会多一份潜在的风险。每天至少有五六趟大巴参与转运工作，平均有上百号人要转运，这些人中各有各的情况、各有各的需求，只是多数人表现得不那么强烈，而表现强烈的人员，尽管少数，但处理起来就不那么简单了，耗时费力不说，有时需要多部门联动，才能完成转运任务。若是遇到不配合、难沟通、联系不上的，处理起来就更不容易了。但好在不管有多大困难，最终问题还是完美解决了。

　　处理突发事件固然棘手，现场督导也不轻松。尤其是对隔离点的现场督导，这是真正的一线，距离病毒最近的地方，说不定里面就会有新冠肺炎确诊病例。而所谓督导，就是督查与指导，若自己只是半瓶酱油半瓶醋的水平，怎么去指导别人呢？所以，首先自己肚里必须有“货”，换言之，要具备相应的能力与水平，才能服众。为此，唯一的办法只有老老实实地学习，先从省内隔离点工作组编写的《操作规程汇编》和《工作制度汇编》开始学起，不仅要学懂，对重要知识点还要背下来。

　　白天是很难挤出时间来学习的，所以我只能利用晚上的时间。晚上这段时间，对我来说是很宝贵的，许多工作就是在这个时间段完成的。比如，每天坚持写的日志，以及对白天工作的梳理，因为我怕时间长了会忘了，好记性不如烂笔头嘛。此外，我还要求我们疾控技术组每周召开一次例会，利用一个晚上的时间，让每个组员回顾上一周的工作，总结经验，讲心得、谈体会，以此相互学习、共同提高，争取把工作做得更好。

　　在这里，我们的全部活动内容，除了工作，还是工作：早上从住宿的嘉兴华美达酒店出发，到嘉兴市卫健委办公大楼上班，中午下班返回酒店吃饭，下午又从酒店出发到办公地上班，晚上下班又回到驻地，每天就这么两点一线地往返于办公室与酒店之间。

　　一句话，在这里，生活简单，工作很忙，但我忙并快乐着！