浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）前身系成立于1988年5月的温岭城市信用社，2006年正式转制为城市商业银行，专门从事小微金融服务。民泰银行始终以客户为中心、以市场为导向，建立了条线化、专业化、流程化的组织架构，形成责权明确、运行高效、管控到位的工作机制。民泰银行设有台州、舟山、杭州、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州13家分行，在浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等省市区主发起设立了10家民泰村镇银行，全行分支机构数达265家。自2010年开始连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

　　 一、应聘基本条件

　　（一）品行端正、正直守信、身体健康、无不良行为记录，具有良好的社会公德、职业道德和行为操守；

　　（二）热爱银行事业，认同我行企业文化，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、勤奋努力。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）业务部负责人（1名，贺村方向优先）

　　岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；有较强的业务拓展能力，客户资源丰富，能够带领团队拓展营销。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，大专及以上学历，3年以上银行业务营销、信贷工作经历；

　　2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及应聘地区市场状况；

　　3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力；

　　4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。

　　注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。

　　（二）客户经理（若干名，贺村方向优先）

　　岗位职责：在授信范围内负责开展存、贷款等业务，营销本行金融产品；做好贷前调查和贷后检查、管理等工作。

　　应聘条件：

　　1.大专及以上学历，专业不限；

　　2.有较强的市场营销拓展热情和一定的客户资源，勤学上进、踏实肯干；

　　3.了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程者优先；

　　4.同等条件下有相关从业经验或资源丰富者条件可适当放宽。

　　（三）营业经理（1名，贺村方向优先）

　　岗位职责：根据分支行各项制度等要求组织开展本机构本外币会计、结算、出纳、资金汇划等业务管理，提高核算质量；负责本行柜面管理及柜面人员的岗位安排，优化柜面劳动组合，进行柜面业务指导，提高柜面业务处理能力。

　　应聘条件：

　　1.35周岁以下，大学本科学历，3年以上银行柜面工作经验，具有主办会计或业务主办经历；

　　2.熟悉商业银行柜面业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定；

　　3.具有较强的沟通协调能力和风险识别能力，有一定的组织管理能力，具备指导柜面人员开展工作的能力；

　　4.有同业从业经验或个人能力特别优秀的可适当放宽。

　　三、面试时间

　　面试时间另行通知。

　　四、报名方式

　　1、应聘者请自行下载对应的《浙江民泰商业银行应聘登记表》，填写完成后，与相关资料以附件形式发送至邮箱：mtyhzhb@163.com，或邮寄至：浙江省江山市双塔街道锦绣一街51、53、55、57、59、61号民泰银行江山支行综合部，联系人：徐女士，0570-4589905

　　附件1：《浙江民泰商业银行应聘登记表》（应届生）

　　附件2：《浙江民泰商业银行应聘登记表》（社会）

浙江民泰商业银行江山支行

2023年9月13日