江山市交投人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员9名，人员录用后听从公司派遣开展相关工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：销售人员2名；招投标专员1名；车辆管理员2名；矿山专职安全管理人员2名；矿山产品质量管控试验人员1名；资料员1名；具体岗位需求与要求等详见附件1。

2.本次招聘岗位均可容缺。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素养和较强的组织观念、纪律观念、事业心、责任心；

2.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无重大违纪和其他不良行为记录，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不予录用。

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业知识、业务能力和实践经验等。

4.身体健康，无重大疾病和传染病，无精神病、癫痫病史，无不良嗜好，具有正常履职所需的身体条件。

5.无其他不宜聘用为国企劳务派遣用工情形。

三、招聘程序

本次招聘采取公开报名，统一考试，严格考核，择优录用的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年4月24日- 5月6日（上午8:30-12:00,下午14:00-17:30，周末节假日除外）。

2.报名地点：江山市江滨北路1号交通局大楼1013办公室。

3.联系人：严女士

咨询电话： 0570-4020402；15757065725/725725。

4.报名所需材料：应聘人员需自行下载填写《江山市交投人力资源有限报名表》（详见附件2），并提供身份证、户口本（户主页及本人页）、最高学历证书、职业职称证书、工作经历证明（社保缴费证明）等相关证件原件及复印件、一寸免冠近照1张等。

（二）资格审查

根据应聘人员填写的信息和提供的资料进行资格审查，应聘人员对填写的信息和提供的资料真实性负责，如有弄虚作假、材料不实，一律取消进入下一环节或聘用的资格。

（三）考试

1.笔试：根据通过资格审查人员的实际人数参加考试，报名人数不足1:2的，取消本岗位的招聘或按比例核减招聘人数，笔试成绩不足60分，不具备面试资格。

2.面试：按笔试成绩及1:3比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末尾笔试成绩并列的考生，一并进入面试。

3.考试采用笔试+面试的形式进行，考试成绩笔试占比40%，面试占比60%，具体考试时间、地点另行通知，面试时应聘人员须携带本人身份证原件。

（四）体检、考察

按照拟招聘人数与体检人数1：1比例及面试成绩从高到低排序确定入围体检人员名单，体检费用自理。具体体检时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加体检者，视作放弃本次招聘。若出现考生自动放弃或体检不合格的情况，则按成绩从高分到低分依次递补人员。体检合格人员入围考察，考察由用人单位按相关规定执行，根据考察结果确定拟录用人员。

（五）聘用

拟聘用人员试用期2个月，试用期满后，根据工作能力及表现确定是否正式聘用。经确定聘用的人员，统一与江山市交投人力资源有限公司签订劳动合同。

四、纪律监督

本次招聘由用工单位全程监督。

五、其他事项

1.应聘人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

2.应聘人员在参加考试需携带本人有效身份证件或相关证明材料；凡不按规定时间、地点参加面试、体检的，视作放弃。

3.本公告由江山市交投人力资源有限公司负责解释。

附件：1.劳务派遣招聘计划表

2.江山市交投人力资源有限公司报名表

                     江山市交投人力资源有限公司

2023年 4月24 日